Exelect Start! - A gyors és elérhető megoldás

Nem szívesen adná ki a kezéből a munkaerő-kiválasztást/toborzást, de szívesen szabadulna az ezzel járó fárasztó és rengeteg időt felemésztő munkától?

Személyesen szereti kiválasztani a munkatársait, de túl drága az ideje ahhoz, hogy alkalmatlan jelöltekre fecsérelje?

Átadná egy professzionális szakcégnek az előszűrés időigényes és fárasztó részeit?

Ha a válasz igen, az Exelect Start! szolgáltatás a megoldás, amit mindig is keresett!

Nem csupán azt biztosítjuk, hogy a jelentkezők az állás által megkívánt képzettséggel és hivatalos bizonyítványokkal rendelkezzenek, de arra is hangsúlyt fektetünk, hogy rendelkezzenek a hasonló munkaterületekről származó ellenőrizhető termelési tapasztalattal is, és gyorsan, késlekedés nélkül fel lehessen venni őket. Mindenki, akinek nagy tapasztalata van az emberi erőforrás kezelés területén tudja, hogy néha képesek vagyunk felvenni a tökéletesnek tűnő munkaerőt, majd később azt tapasztaljuk, hogy az illető nem veszi fel azt a fordulatot, amit a cég megkíván és így rövid úton teherré válik a cég számára. A fordítottja szintén igaz. Néha olyan embert veszünk fel, aki első látásra jelentéktelennek tűnik, és mégis, termelésben az összes régi kollégán túltesz. Tehát honnan tudhatjuk melyik fog HOSSZÚ TÁVON igazán beválni? Nos, ez a mi szakterületünk, és 1.300.000 munkavállaló megvizsgálása után pontosan tudjuk, hogyan kell csinálni.

Az Exelect Start! szolgáltatással átvállaljuk a leginkább időigényes lépéseket a személyzet-felvételi folyamatból:

• Hirdetéseket dolgozunk ki és helyezünk el a megfelelő médiában.
• Fogadjuk és nyugtázzuk a beérkező válaszokat.
• Az előszűrést interneten bonyolítjuk le, az Ön által meghatározott alapvető követelmények figyelembe vételével.
• Kiértékeljük az eredményeket és kiválasztjuk azokat a jelölteket, akik megfelelőek az adott munkakörre. Így Önnek csak ezekkel a jelöltekkel kell személyesen találkoznia.
• A második fordulós interjúk előtt egy teljes tesztsorozatot futtatunk le az Ön által megjelölt pályázókon. Ezek személyiség és IQ tesztek, emóciót, vezetői készséget és egyéb alkalmasságot vizsgáló tesztek.
• Amennyiben igény van rá, elvégezzük a személy termelési múltjának ellenőrzését (referencia-ellenőrzés) is, annak megerősítésére, hogy a jelöltek valóban rendelkeznek az általuk bemutatott képesítésekkel és eredményekkel a korábbi időszakból.
• Kiértékeljük a tesztek eredményeit és a referencia-adatokat, majd ez alapján segítünk kialakítani a jelöltek közti prioritási sorrendet.
• Ellátjuk önt az összes olyan információval, amit az adott pozícióra megfelelőnek tartott jelöltekről csak tudni lehet a helyes döntés meghozatalához.

Az Exelect Start!-ot teljesen az Ön igényeihez tudjuk igazítani, és ez az a szolgáltatás, amit cégmérettől függetlenül bárki igénybe tud venni. Önnek csak be kell jelölnie, hogy a munkaerő-toborzás melyik részét bízná ránk, és mi 24 órán belül megkeressük az ajánlatunkkal:

• Álláshirdetés-írás (ugyanis Rossz hirdetés = Rossz pályázók!!!)
• Hirdetés-kihelyezés
• Előszűrés
• Tesztek, alkalmassági vizsgálatok
• Termelési múlt és referencia-ellenőrzése

On-Line kapcsolatfelvétel itt: Kapcsolat