A gyors és elérhető megoldás

  • Nem szívesen adná ki a kezéből a munkaerő-kiválasztást/toborzást,
    de szívesen szabadulna az ezzel járó fárasztó és rengeteg időt felemésztő munkától?
  • Személyesen szereti kiválasztani a munkatársait,
    de túl drága az ideje ahhoz, hogy alkalmatlan jelöltekre fecsérelje?
  • Átadná egy professzionális szakcégnek az előszűrés időigényes és fárasztó részeit?

Ha a válasz igen, az Exelect Start!
szolgáltatás a megoldás, amit mindig is keresett!

Az Exelect Start! szolgáltatással átvállaljuk a
leginkább időigényes lépéseket a személyzetfelvételi folyamatból:

  1. Hirdetéseket dolgozunk ki és helyezünk el a megfelelő médiában.
  2. Fogadjuk és nyugtázzuk a beérkező válaszokat.
  3. Az előszűrést interneten bonyolítjuk le, az Ön által meghatározott alapvető követelmények figyelembe vételével.
  4. Kiértékeljük az eredményeket és kiválasztjuk azokat a jelölteket, akik megfelelőek az adott munkakörre. Így Önnek csak ezekkel a jelöltekkel kell személyesen találkoznia.
  5. A második fordulós interjúk előtt egy teljes tesztsorozatot futtatunk le az Ön által megjelölt pályázókon. Ezek személyiség és IQ tesztek, emóciót, vezetői készséget és egyéb alkalmasságot vizsgáló tesztek.
  6. Amennyiben igény van rá, elvégezzük a személy termelési múltjának ellenőrzését (referencia-ellenőrzés) is, annak megerősítésére, hogy a jelöltek valóban rendelkeznek az általuk bemutatott képesítésekkel és eredményekkel a korábbi időszakból.
  7. Kiértékeljük a tesztek eredményeit és a referencia-adatokat,
    majd ez alapján segítünk kialakítani a jelöltek közti prioritási sorrendet.
  8. Ellátjuk önt az összes olyan információval, amit az adott pozícióra
    megfelelőnek tartott jelöltekről csak tudni lehet a helyes döntés meghozatalához.

Kapcsolatfelvétel – Exelect start!

    Hírlevélre feliratkozok